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2020年6月2日上午，由德隆公司行政人事部組織主持召開的2020年6月份啟動大會在公司四樓大會議室順利召開，本次會議由德隆網絡、德隆財稅、德隆人才三大事業(yè)部30余人參加。會議由人力資源部經理陳盼主持。

會議第一項首先由各部門主要負責人對5月份部門工作進行梳理及總結匯報，分析存的問題及解決方案，著重計劃各部門6月份團隊重點工作、服務細節(jié)、市場活動等。

會議最后是德隆大家長李總總結講話，首先對上個月取得的業(yè)績給予了肯定，對各部門工作提出明確方向和改進措施，同時對本月重點工作進行部署，發(fā)布了6月份PK機制及獎勵激勵政策，勉勵全員主動出擊，向更高、更遠的目標發(fā)起挑戰(zhàn)。

戰(zhàn)勝恐懼背后的無能為力

人和人最大的差別，就在于恐懼，害怕學習的困難，害怕別人對你的指責，謾罵，嘲笑；突破恐懼，做別人做不敢做的事就是成長；

守住初心，始終努力

賺錢只是標配，對自己應該有更高的標準和更長遠的規(guī)劃。勝不驕，敗不餒；不以一時結果論英雄，給自己成長的信心和時間。

建立榜樣，忠于自我

三人行必有我?guī)?，向身邊所有拿到結果的人學習，謙卑、奮進，持續(xù)成長。并時刻忠于自己的選擇。

一個優(yōu)秀的平臺，讓平凡走向成功，讓優(yōu)秀走向卓越。安康德隆始終深耕互聯(lián)網領域，讓他業(yè)簡單，助企業(yè)不凡，新一階段的挑戰(zhàn)也已悄然啟程，愿所有心懷夢想的伙伴，一起在德隆以夢為馬，不負韶華，馳騁歲月，筑夢凱歌！

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