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為了進(jìn)一步強(qiáng)化管理水平，提升履職能力，優(yōu)化管理手段，打造一支強(qiáng)硬的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)，進(jìn)而提高管理效率和企業(yè)整體管理水平，自5月23日起，為期三周的管理層內(nèi)部培訓(xùn)順利開展，共有六位中層管理參加授課，發(fā)掘并復(fù)制優(yōu)秀員工的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，保存成為公司智力資產(chǎn)是我們提出管理層培訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍打造的根本出發(fā)點(diǎn)，也是公司未來2-3年撬動(dòng)“全員學(xué)習(xí)與提升”的基礎(chǔ)。

此次培訓(xùn)計(jì)劃的開展，得到管委會(huì)全員的支持與配合，培訓(xùn)講師精心挑選教材、設(shè)計(jì)案例，從公司實(shí)際出發(fā)，旨在通過豐富的管理技能的學(xué)習(xí)能促使大家揚(yáng)長補(bǔ)短、持續(xù)改進(jìn)，以此提高工作效率、提升公司整體形象，對目前管理方面的缺陷進(jìn)行梳理并找到改進(jìn)方法，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定健康可持續(xù)發(fā)展！

依據(jù)參訓(xùn)者對講師評分制考核辦法，從10個(gè)維度進(jìn)行評分，最終李苗、陳小夢獲得本次內(nèi)部培訓(xùn)“明星講師”。

問渠哪得清如許，為有源頭活水來，德隆公司一直將打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)為企業(yè)人才建設(shè)終極目標(biāo)，公司一直圍繞打造鑄艦航夢、筑巢引鳳大平臺(tái)，每天學(xué)習(xí)一小時(shí)，堅(jiān)持充電不間斷，立足崗位做貢獻(xiàn)，精耕細(xì)作謀新篇！